Kauppakorkeakoulun sidosryhmäseminaarissa kysyttiin, millä suomalainen yritys menestyy ja onko menestyksestä lupa puhua.
Matti Vanhanen, Toni Perämäki, Riia Sandström, Jukka Lehikoinen ja Eero Lehti osallistuivat seminaarin paneelikeskusteluun.
‒ Asenneympäristössämme yritys saa menestyä, mutta sen yrittäjäomistaja ei, totesi Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Matti Vanhanen sidosryhmäseminaarissa maanantaina 12.12.
Vanhanen nosti puheenvuorossaan esille suomalaisen yritystoiminnan toimintaedellytyksiä. Perheyrityksiä edustavan Vanhasen mukaan erityisesti pk-yrityksillä on kasvumahdollisuuksia, joita verotuksen rakenteeseen liittyvät seikat kuitenkin heikentävät.
‒ Yritysten on vaikeaa lisätä oman, erityisesti pitkäaikaisen, pääoman osuutta toiminnassaan.
Vanhanen toivoikin, että kauppatieteet tutkisivat edelleen velkarahan ja oman pääoman välistä suhdetta.
‒ Miten pääomia voitaisiin ohjata yritysten kasvuun?
Resurssit uuteen käyttöön
Tilaisuudessa keskusteltiin myös siitä, voiko epävarmassa taloustilanteessa yrityksillä ylipäätään mennä hyvin. Kansanedustaja, kauppaneuvos Eero Lehden mukaan tilanne vaihtelee toimialoittain.
‒ Uusilla, kasvavilla toimialoilla ei kansantalouden muutaman prosentin heilahduksen pitäisi vaikuttaa. Epävarmassa tilanteessa on mahdollista menestyä ‒ liikkeenjohdon pitäisi lähteä hakemaan uusia synergisia toimintoja, joissa vanhoja resursseja voitaisiin käyttää uudella tavalla.
Lehden mukaan kapuloita menestyksen rattaisiin heittää kansallinen taipumus työskennellä mukavuusalueella.
‒ Meillä ei oteta riskiä, mikä on vaarallista.
Menestystä sallitaan aalloissa
Paneelissa nousi esille kysymys siitä, voiko yrittäjä puhua menestymisestään. Matti Vanhasen mukaan mielipideilmasto muuttuu aalloissa.
‒ Tällä hetkellä muun muassa voimattomuus globalisaation edessä ja johtajien optiot muodostavat ison vyyhdin, jota vastaan ollaan. Tämä näkyy kansainvälisesti esimerkiksi Wall Street -mielenosoituksissa. Ahkeruutta ja tunnollisuutta pitäisi nostaa ja niistä pitäisi palkita.
Turkulaisten korkeakouluopiskelijoiden Boost Turku -yrittäjyysyhteisön perustajajäsen Toni Perämäki huomautti, että menestyksen sallimisessa saattaa olla myös sukupolvien välisiä eroja.
‒ Nuorempi polvi uskaltaa näyttää menestyksen ja olla ylpeä siitä, mitä on saavuttanut.
Paneeliin osallistuneet myyntijohtaja Jukka Lehikoinen (HyTest) ja toimitusjohtaja Riia Sandström (Martinex Oy) korostivat, että menestystä ei mitata ainoastaan taloudellisilla mittareilla. He muistuttivat, että menestyvässä organisaatiossa työskenteleminen palkitsee joka päivä.
Kauppakorkeakoulun sidosryhmäseminaari järjestettiin 12.12. Seminaarin avasi kauppakorkeakoulun johtaja Satu Lähteenmäki ja puhetta johti professori Jarna Heinonen.
TS