Tiedote
10.12.2007
Hiljaisen tiedon hankkiminen kumppaniyritykseltä on vaikeaa, mutta liiketoiminnan kannalta usein kriittistä. KTM Harri Niemisen väitöskirjatutkimus osoittaa, että tietämyksen hankinnassa yritysten välisen yhteistyön luonne on avainasemassa. Liiketaloustiede, kansainvälisen liiketoiminnan alaan kuuluva väitöskirjatutkimus Developing Competences through Inter-Organizational Knowledge Acquisition tarkastetaan Turun kauppakorkeakoulussa lauantaina 15.12.2007.
Väitöskirjatutkimuksessa tarkastellaan, kuinka ja millaisissa olosuhteissa yritys voi omaa osaamistaan kehittääkseen hankkia tietämystä toisilta yrityksiltä.
– Pärjätäkseen globaalissa toimintaympäristössä yritysten on paitsi kehitettävä ydinosaamistaan, myös kyettävä hyödyntämään kumppaneiden kehittämää osaamista, Harri Nieminen sanoo.
Tutkimuksessa tarkastellaan, millainen hiljaisen tiedon hankintaan tähtäävä oppimisprosessi on luonteeltaan ja kuinka yrityksen tiedon omaksumisen kykyä on mahdollista kehittää. Tutkimuksessa etsitään yritysten välisen suhteen johtamiseen keinoja, joilla tietämyksen hankkimiselle voidaan luoda hyvät edellytykset.
Case-tutkimus toi uutta tietoa
Tietämyksen hankkimiselle keskeistä on yritysten yhteinen tavoite tietämyksen siirtymiselle, kumppaniyrityksen avoimuus sekä tietämystä vastaanottavan yrityksen oppimiskyky. Haluttu tietämys on usein luonteeltaan hiljaista tietoa, mikä tekee tiedon hankkimisesta ja omaksumisesta hankalaa. Tiettyyn tilanteeseen ja toimintaympäristöön sidottu hiljainen tieto on kokemusperäistä ja vaikeasti dokumentoitavaa.
Väitöstutkimuksen empiirinen osuus toteutettiin neljänä case-tutkimuksena pääyhteistyökumppaneiden Dekati Oy:n ja TietoEnator Oyj:n kanssa. Empiirisessä osuudessa tarkasteltiin tietämyksen hankkimista erilaisissa yhteistyöasetelmissa. Tavoitteena oli kehittää malli, jonka avulla voidaan analysoida tietämyksen hankintaan vaikuttavia tekijöitä.
Case-tutkimukset tuottivat uusia näkökulmia tietämyksen hankkimisesta yhteistyösuhteissa.
– Hiljaisen tiedon hankkiminen ja omaksuminen kumppanilta on haastavaa, mutta oikeissa olosuhteissa mahdollista ja yrityksen liiketoiminnalle usein kriittistä, Nieminen luonnehtii.
Tutkimuksen mukaan osallistavat työskentelytavat ovat parhaita hiljaisen tiedon hankkimiseksi. Hiljainen tieto välittyy yritykseltä toiselle tehokkaimmin, kun yritykset pyrkivät ymmärtämään siirtyvän tietämyksen samalla tavalla ja kehittävät esimerkiksi tuotekehitysprosessin aikana ratkaisuja yhdessä.
Yritysjohdon näkökulmasta katsottuna yhteistyön johtamiselle ja tietämyksen hankinnalle on mahdollista kehittää selkeät toimintamallit, joiden avulla kumppaneiden kanssa pystytään vastaisuudessa toimimaan järkevämmin. Tehty tutkimus osoittaa, että yritysten välisessä yhteistyössä tapahtuvat muutokset liittyvät myös yritysten kykyyn omaksua ja siirtää tietämystä. Samalla syntyy usein uusia mahdollisuuksia kehittää osaamista.
***
Väittelijän henkilötiedot:
Harri Nieminen on syntynyt vuonna 1978 Hämeenlinnassa. Hän on kirjoittanut ylioppilaaksi Parolan lukiosta vuonna 1997 ja valmistunut kauppatieteiden maisteriksi Turun kauppakorkeakoulusta vuonna 2003. Nieminen työskentelee kehittämiskonsulttina Ambientia Oy:ssä, joka on hämeenlinnalainen digimedia-alan yritys.
Väitös- ja julkaisutiedot:
KTM Harri Niemisen liiketaloustiede, kansainvälisen liiketoiminnan väitöskirjatutkimus Developing Competences through Inter-Organizational Knowledge Acquisition (Osaamisen kehittäminen tietämyksen hankinnan kautta organisaatioiden välisessä yhteistyössä) tarkastetaan Turun kauppakorkeakoulussa lauantaina 15.12.2007 klo 14 luentosalissa 11. Vastaväittäjänä toimii professori Kirsimarja Blomqvist Lappeenrannan teknillisestä yliopistosta ja kustoksena professori Niina Nummela.
Nieminen, Harri: Developing Competences through Inter-Organizational Knowledge Acquisition. Turun kauppakorkeakoulun julkaisuja, sarja A–12:2007. ISBN: 978-951-564-538-8 (nid.), 978-951-564-539-5 (pdf) ISSN: 0357-4652 (nid.), 1459-4870 (pdf)
Väitöskirja on luettavissa osoitteessa:
http://info.tse.fi/julkaisut/vk/Ae12_2007.pdf
Väittelijän yhteystiedot tiedotusvälineille:
Harri Nieminen
050 588 2565
harri.nieminen(a)ambientia.fi
Väittelijän kuva