Tiedote
1.4.2009
Yliopistojen yhteistyö elinkeinoelämän ja muun ympäröivän yhteiskunnan kanssa parantuu, jos yliopisto kehittää viestintäänsä yhteistyökumppanien suuntaan. Myös henkilökunnan motivoiminen palkitsemisen keinoin todennäköisesti lisää yhteistyötä. Tämä käy ilmi Turun kauppakorkeakoulun Tulevaisuuden tutkimuskeskuksen raportista Uusi yliopisto ja aluetehtävä.
Uusi yliopisto ja aluetehtävä -raportti on yliopiston alueellista vaikuttavuutta selvittäneen työn lopputulos. Selvitystyötä varten järjestettiin kolme tulevaisuusverstasta, joissa Turun kauppakorkeakoulun ja Turun yliopiston toimijat ja yhteistyökumppanit keskustelivat yhdessä siitä, miten yliopiston tulee kehittää kolmatta tehtäväänsä alueellisesti.
Kommunikaation parantaminen oli yksi selkeä vastaus.
– Yliopistojen kommunikointi on pitkälti järjestetty organisatorisesti tiedekunnittain tai oppiaineittain. Ulkopuolisten on kuitenkin vaikea hahmottaa tätä jakoa. Työryhmissä toivottiin, että jokaisessa yliopistossa olisi yksi henkilö tai taho, johon ulkopuoliset voivat olla yhteydessä. Tämä taho tuntisi yliopistossa tehtävän työn hyvin ja olisi motivoitunut viestimään siitä ulospäin, tutkijatohtori Emma Vironmäki sanoo.
Johdon rooli keskeinen
Nykyiset yliopiston tutkimus- ja opetushenkilöstön suoriutumisarvioinnit eivät palkitse yritysyhteistyöstä.
– Yhteistyöstä muodostuu helposti välttämätön paha, josta pyritään suoriutumaan mahdollisimman vähällä vaivalla. Yliopiston olisikin rakennettava strategiansa kannalta toimiva palkitsemis- ja kannustejärjestelmä, koulutuspäällikkö Leena Jokinen kertoo.
Selvitystyössä korostui erityisesti strategisen suunnittelun ja johtamisen merkitys kolmannen tehtävän hoitamisessa.
– Yliopiston johdon pitää olla vahva ja visionäärinen, jotta myös innovaatioiden edellyttämälle perustutkimukselle jaetaan riittävästi resursseja ja taataan sille työrauha, Jokinen ja Vironmäki sanovat.
Huomiota tulisi kiinnittää lisäksi yhteistyön arviointiin. Arviointia tulisi tehdä asiakkaan näkökulmasta eikä ainoastaan tutkijoiden tai tiedeyhteisön kriteereillä. Ulkopuolisen rahoituksen hankkiminen ei ole riittävä mittari, vaan se, mitä rahoituksella saadaan aikaan.
Raportti perustuu yhteistyökumppanien näkemykseen tavoiteltavasta tulevaisuudesta. Sitä varten kerättiin tietoa välittäjäorganisaatioiden kuten TE-keskusten, seudullisten kehittämiskeskusten ja Elinkeinoelämän keskusliiton edustajilta, täydennyskoulutuksen edustajilta, tutkijoilta, alumneilta (yrityselämän edustajina) ja ammattikorkeakoulun edustajilta. Tiedonkeruuta varten järjestettiin kolme tulevaisuusverstasta, joihin osallistui 21–25 henkilöä.
Selvitystyö oli osa Korkeakoulut seutukunnissa -hanketta, ja sen rahoitti Turun yliopiston ja Turun kauppakorkeakoulun konsortio.
Uusi yliopisto ja aluetehtävä -raportti
Raportti on myös tilattavissa ilmaiseksi osoitteesta tutu-info(a)tse.fi
Lisätietoja:
tutkijatohtori Emma Vironmäki, Turun kauppakorkeakoulu, puh. 050 322 2148
koulutuspäällikkö Leena Jokinen, Turun kauppakorkeakoulu, puh. (02) 481 4598