Turun kauppakorkeakoulu on pätevän henkilökunnan ja motivoituneiden opiskelijoiden palkitseva työ-, oppimis- ja tiedeyhteisö. Meillä teet työsi yli 360 innostuneen ja asiansa tuntevan kollegan kanssa.
Osaava henkilöstö on yksi Turun kauppakorkeakoulun menestyksen kulmakivistä. Vuonna 2006 käyttöön otettu palkkausjärjestelmä parantaa yliopistojen palkkakilpailukykyä, tukee osaamisen kehittymistä, kannustaa yhä parempiin suorituksiin ja tukee esimiestyötä ja johtamista. Lisäksi tasa-arvosuunnitelma ja tyky-toiminta tukevat henkilöstön työssä viihtymistä ja kannustavat parempiin työtuloksiin.
Turun kauppakorkeakoulun palveluksessa on noin 360 henkilöä. Heistä ainelaitoksilla työskentelee 43 prosenttia, erillislaitoksilla 38 prosenttia ja loput 19 prosenttia hallinto- ja tukipalvelutehtävissä. Valtaosa työtehtävistä on luonteeltaan itsenäisiä, tavoitteellisia ja luovia. Työ on vaihtelevaa ja opettaa jatkuvasti uutta. Siinä onnistuminen vaatii verkostoitumista ja yhteistyötä.
Toimimme Turun lisäksi Porin yksikössä.
Tyypillisiä toimenkuvia
Opetus- ja tutkimustehtävät:
- assistentti
- yliassistentti
- lehtori
- professori
- tutkija
Erilaiset hallinnolliset tehtävät:
-
amanuenssi
-
kirjastosihteeri
-
koordinaattori
-
koulutuspäällikkö
-
koulutussihteeri
-
sovellussuunnittelija
-
suunnittelija
-
markkinointipäällikkö
-
projektipäällikkö
-
virastomestari
Huolehdimme hyvinvoinnista ja ammatillisesta kehittymisestä
Turun kauppakorkeakoulu järjestää työntekijöilleen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon ja yleislääkäritasoisen sairaanhoidon. Hyvinvoinnin edistämiseksi tarjolla on monipuolisia liikuntamahdollisuuksia aina uinnista kuntosaliin. Turun yliopiston henkilökunnan liikuntatarjonta laajentaa valikoimaa entisestään. Korkeakoululla käy myös hieroja.
Korkeakoulu tarjoaa henkilöstölle säännöllisesti kieli- ja atk-kursseja, pedagogista koulutusta sekä mahdollisuuksia esimerkiksi ensiapu- ja äänenhuoltotaitojen kehittämiseen.
Tasa-arvo ohjenuorana
Turun kauppakorkeakoulussa pidetään erityisen tärkeänä, että työ- ja opiskeluyhteisössämme toteutuu tasa-arvo. Tasa-arvotyöllä pyrimme antamaan keinoja tasa-arvoisen toimintakulttuurin toteuttamiseksi. Haluamme, että tasa-arvoiset toimintatavat ovat osa Turun kauppakorkeakoulun luonnollista toimintaa. Turun kauppakorkeakoululla on oma tasa-arvosuunnitelmansa (pdf).