-
-
Johtamisen ja organisoinnin kentässä keskeisimmät osa-alueet ovat johtaminen, organisaatio ja henkilöstökysymykset. Siirryttäessä tuotantointensiivisestä toiminnasta osaamisintensiiviseen palvelutoimintaan erityisesti henkilöstön merkitys yritysten kilpailutekijänä korostuu. Samalla osaamisen ja tietopääoman johtamisesta tulee keskeinen toiminto.
Samaan aikaan yritystoiminta jatkaa globalisoitumistaan. Se tarkoittaa suomalaislähtöisten yritysten aikaisempaa intensiivisempää roolia kansainvälisessä toiminnassa. Suomessa toimivat yksiköt asettuvat ulkomaalaisten monikansallisten yritysten osiksi. Johtaminen ja organisointi pyrkii tuottamaan ja jakamaan uutta, näiden kehityshaasteiden mukaista tietoa omalla erityisalueellaan.