Turun työtieteiden keskus järjestää vuosittain useita seminaareja. Seminaareissa käsitellään ajankohtaisia työhön ja työelämään liittyviä kysymyksiä ja esitellään uutta työtieteellistä tutkimusta.
Monitieteisyys ja sen haasteet tutkimuksessa
Turun työtieteiden keskus järjesti seminaarin, jossa keskusteltiin monitieteisyydestä ja sen haasteista tutkimuksessa.
Aika: perjantai 15.1.2010 klo 13.00–16.00
Paikka: Turun yliopisto, Luentosali II (Päärakennus 1. krs)
Tiivistelmä Monitieteisyys ja sen haasteet tutkimuksessa -seminaarista
Seminaarin avasi professori Martti Kairinen (Oikeustieteellinen tiedekunta) ja hän kertoi lyhyesti Turun työtieteiden keskuksen toiminnasta ja johdatti kuulijat monitieteisyyden määrittelemisen vaikeuteen. Monitieteisyyden rinnalla voidaan puhua myös tieteiden välisyydestä ja poikkitieteellisyydestä.
Professori Eero Vuorio (Biokeskus Suomi) korosti puheenvuorossaan yhteistyön tärkeyttä monitieteisessä tutkimuksessa ja luottamusta tutkimuskumppaneiden välillä. Lisäksi hän toi esille konkreettisen esimerkin monitieteisyydestä bioalalta.
Seuraavassa puheenvuorossa professori Hannu Ruonavaara (Sosiologian laitos) kertoi omista kokemuksistaan kolmesta eri tutkimushankkeesta, joissa on ollut sekä monitieteistä että kansainvälistä näkökulmaa. Hän painotti, että monitieteisissä hankkeissa tulisi keskustella avoimesti ja yhdessä ymmärtää, mikä on tutkimuksen viitekehys ja tutkimusasetelma.
Akatemiaprofessori Anne Kovalainen (Turun kauppakorkeakoulu) keskittyi puheenvuorossaan monitieteisen tutkimuksen haasteisiin ja arviointiin erityisesti Suomen Akatemian näkökulmasta. Hän pohti myös monitieteisyyden muotoja. Monitieteinen yhteistyö voi olla kapeaa eli strategista ja välineellistä tai puolestaan laveaa eli refleksiivistä.
Seminaariin osallistui kuulijoita monelta eri tieteenalalta ja seminaari herätti paljon keskustelua monitieteisyydestä.
****
Turun työtieteiden keskus (TCLS) järjesti tutkijoille, päättäjille ja elinkeinoelämälle suunnatun seminaarin ajankohtaisesta teemasta
Yhdenvertaisuus työelämässä
Aika: 7.9.2009 klo 14.30
Paikka: Ls 16, Turun kauppakorkeakoulu
Tiivistelmä seminaarista
Seminaari puheenjohtaja, professori Anne Kovalaisen kertoi Turun työtieteiden keskuksen toiminnasta ja erityisesti uudesta Työelämän ja henkilöstöasioiden perusopintokokonaisuudesta.
Seminaarin pääpuhuja kulttuuri- ja urheiluministeri Stefan Wallin keskittyi puheessaan yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon työelämässä. Hän korosti mm. työn ja perheen yhteensovittamisen tärkeyttä sekä lainsäädännön merkitystä tasa-arvon edistämisessä.
Akatemiaprofessori Kevät Nousiainen keskittyi esityksessään moniperusteiseen syrjintään EU-tasolla. Hän nosti esille monenlaisia kysymyksiä ja ongelmia esimerkiksi etnisen taustaan ja sukupuoleen liittyvistä asioista. Hän myös korosti, että syrjintäperusteet eivät ole aina yhdenvertaisia maasta riippuen.
Seminaari päättyi monipuoliseen keskusteluun ja kommentointiin yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta.
>> Lue myös juttu verkko-Mercuriuksesta
****
TCLS oli mukana seminaarissa
Rimat on tehty nostettaviksi - yhdessä parempaa työelämää
Aika: 18.5.2009 klo 11.30
Paikka: kokoustila Alvarium, Puutarhakatu 8 B, Turku
Tiivistelmä seminaarista
Rimat on tehty nostettaviksi -seminaari alkoi Esa Lindqvistin (Varsinais-Suomen TE-keskus) puheenvuorolla, jossa korostettiin kilpailukyvyn parantamista tuottavuuden avulla. Erityisesti taloudellisen taantuman aikana yritykset kokevat tuottavuuden kasvun haasteellisena, mutta samalla myös välttämättömänä.
Elinkeinoministeri Mauri Pekkarinen oli valitettavasti estynyt saapumasta tilaisuuteen, joten hänen puheenvuorollaan esiintyi Osmo Rahikainen Tekesistä. Hänen puheenvuoronsa keskittyi tuottavuutta ja työhyvinvointia parantaviin Tykes-hankkeisiin, niiden rahoitukseen ja rahoituksen ehtoihin.
Konkreettisia kokemuksia työelämän kehittämishankkeista tarjosivat Matti Eskola P.O. Korhonen Oy:ltä sekä Matti Seppälä Sandvik Mining and Construction Oy:ltä. Eskola painotti puheessaan johdon ja henkilöstön sitouttamista kehittämishankkeisiin. Seppälä puolestaan korosti, että kehittämishankkeelle kannattaa perustaa työryhmä, joka vastaa hankkeen toteutuksesta.
Lopuksi Martti Kairinen Turun yliopistosta kertoi, miten yliopistot voisivat olla mukana yritysten ja työelämän kehittämishankkeissa.